Trabajar en tech no significa desarrollar software solamente, quizás programar no es lo tuyo pero aún así puedes trabajar en otros roles que también son muy bien pagados, en este artículo voy a describir algunos de los roles así como sus salarios, quizás alguno te interese. Importante mencionar que estos roles son muy comunes en empresas en Estados Unidos y aunque se parecen, tienen algunas variaciones entre empresas.

El rol del PM es más estratégico, ellos están en constante comunicación con el resto de la organización y su principal objetivo es generar y documentar estrategias para cumplir con los OKR del equipo. Un buen PM trabaja muy de cerca con Ingeniería, Diseño y QA. Tienen muy buen conocimiento del negocio y del producto, ya que se dedican a documentar flujos y lógica de los procesos del negocio.

Los PM generan los Product Briefs, son documentos donde detallan un problema y la solución, cómo se va a medir el éxito de la solución, así como el fracaso. Este documento es tomado por ingeniería y diseño para traducirlo a una solución de software, claro está que ingeniería y diseño también colaboran al hacer este documento, ya que siempre hay cosas a considerar tanto del lado técnico como de diseño.

El salario promedio en Estados Unidos anualmente es de 

, claro está que depende mucho de la compañía, por ejemplo en Meta el promedio es de 

. Importante aclarar que este es el promedio, habrá quien gane mucho más y otros mucho menos. Pero con esto te puedes dar 

Los Product Designers son responsables de generar interfaces de usuario, toman el product brief y crean un diseño para dárselo a ingeniería. Entre sus responsabilidades está crear/mantener el Design System de la empresa, asegurarse que el diseño cumpla con el estilo y valores de la organización y trabajar muy de cerca con Product e Ingeniería.

Un buen PD se toma el tiempo para hacer user research y tiene buenos conocimientos de experiencia de usuario. Un excelente PD conoce como funciona la web y tiene un conocimiento básico/intermedio de HTML y CSS. En mi experiencia estos son los mejores diseñadores con los que me ha tocado trabajar.

El salario promedio a nivel nacional es de 

dólares anuales. En Pinteres el promedio es 

El EM se encarga de asegurarse que el equipo tenga la herramientas necesarias para cumplir con los objetivos, un buen EM conoce como funciona el sistema en general. También se encargan de darle seguimiento a la carrera profesional de los Individual Contributors (IC), así como entrevistar y contratar talento.

Un excelente EM es un mentor, uno de sus objetivos principales es retener talento y velar por el bienestar del equipo.

A nivel nacional el salario de un EM es de 

, pero baría mucho entre compañías, por ejemplo en AirBnB el promedio es de 

El rol del QA es indispensable para garantizar la calidad del producto, las personas en este rol conocen las reglas de negocio al derecho y al reves, tienen documentados todos los flujos del sistema y son excelentes encontrando errores y documentando los pasos para reproducirlos.

Un excelente QA también sabe cómo automatizar las pruebas con Cypress o alguna otra herramienta parecida. Pocas veces me ha tocado trabajar con un excelente QA.

A nivel nacional pareciera ser bajo el salario, solamente 

 anuales. Pero también depende mucho la experiencia, para alguien con 5 años el promedio llega a 

La gente en este puesto se encarga de generar reportes que ayuden a tomar decisiones estratégicas basados en información recolectada en el sistema. Dentro de esta área hay varios puestos realmente, y algunos si requieren de programación para modelar la información. En empresas medianas y grandes encontrarás este puesto, ya que es indispensable poder analizar lo que sucede en el producto.

Normalmente siempre hay una o dos personas en este puesto, su objetivo principal es colaborar con producto, diseño e ingeniería, para definir los textos y etiquetas en el producto. Siempre es importante comunicar de manera efectiva, tener a una persona especialista en comunicación escrita es indispensable.

La verdad es que este rol comparado con ingeniería, diseño o producto, es bastante más competido, porque hay menos plazas, como dije, suele haber uno o dos puestos así en toda la organización. Además organizaciones pequeñas seguramente no lo tendrán.

Además de los roles mencionados, existen muchos otros como en cualquier otro negocio, como marketing, recursos humanos, soporte al cliente, ventas, etc. básicamente todos los necesarios para la operación. Pero en este post me quise enfocar principalmente en los que trabajan directamente desarrollando el producto.

Así que ya lo sabes, si gustas trabajar en una empresa tech desarrollando un producto, no necesariamente necesitas saber programar, hay varios otros roles que puedes considerar. Los salarios promedio fueron tomados de Indeed.

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