Esta pregunta me la han hecho varias veces vía Twitter. Y la verdad es que sí, es bastante difícil conseguir ese trabajo remoto que paga $10,000 al mes. Pero la buena noticia es que no es imposible y bueno, hay que trabajar.

Hay que practicar y sobre todo, hay que poner ese esfuerzo para pasar. Ese proceso de entrevistas que varias empresas tienen en estados unidos. Y también hay que tener un poco de suerte porque la verdad es que yo sí creo en la suerte, pero también creo que uno debe estar bien preparado para poder capitalizar esas oportunidades que la vida te va a dar, porque si no tienes la experiencia o si no tienes, las herramientas necesarias para tomar esas oportunidades, simplemente no las vas a poder aprovechar.

Ahora bien, entrevistar es un skill que se debe practicar para mejorar como cualquier otro habilidad que tienes. Si no sé si la practicas una y otra vez, te vas a volver mejor. Ahora bien, si nunca la lo has hecho, si nunca la has practicado, pues vas a ser mal o no, no, no vas a lograr a dar esa buena. No vas a poder comunicar bien, no vas a poder, eh, eh, pasar todo ese proceso de entrevistas.

Por lo tanto, hay que practicar para poder mejorar. Y ahora te voy a dar algunos consejos que puedes seguir para mejorar en estabilidad de entrevistar y que puedas pasar satisfactoriamente todo el proceso de en.

Lo primero que te voy a recomendar es que escribas, tomes un lápiz y papel, o si quieres hacerlo en la computadora también está bien, pero escribe los highlight de tu carrera, okey, con high me refiero a todos tus proyectos más importantes, no todos y cada uno de ellos, pero sí los más importantes que que lo recuerdes.

Escribe los puestos en que has tenido si tienes un log, si has escrito en algún e o libros. Perdón si has escrito algún bloc libros, no si has escrito algún Ebro o quizás algún libro, especialmente también si tienes algún canal de tour y. No sé cualquier cosa que sea ah importante que tú creas que relevante para el puesto que estás aplicando.

Escríbelos, es lo primero que tienes que hacer, porque escribir te permite ordenar tus ideas y al ordenarlas, vas a comunicarlas de una mejor manera. Esto va a permitirte que seas más elocuente al comunicar todas estas ideas que tienes todos. Al final del día, hay que hay que comunicar para convencer al entrevistador de que tú eres el candidato ideal de que tú eres la persona que necesitan para ese puesto que están entrevistando.

Otra cosa que tienes que hacer es seleccionar un proyecto complicado, un proyecto difícil que hayas tenido. Qué fue lo que se complicó de ese proyecto? Quienes estuvieron involucrados esto especialmente para la colaboración, eh? La colaboración es muy, muy importante cuando uno hace software, entonces tienes que, eh, función.

Quiénes con quién estuviste? Colorando quiénes estuvieron involucrados? Qué decisiones se tomaron? ¿Quién las tomó? ¿Por qué se tomaron? ¿Cuáles fueron los argumentos? Y bueno, cuáles fueron los resultados de esas decisiones? No importa realmente si fueron buenos resultados o malos resultados. Lo que importa aquí es ¿cómo navegaste tú esa situación? ¿Y cómo es que se fue dando siguiente? 

Siguiente, Tienes que preparar un ejemplo de un conflicto. ¿Por qué se dio este conflicto? ¿Quiénes estuvieron involucrados? ¿Cómo se resolvió? Qué aprendiste de esta situación? ¿Cuáles fueron los argumentos? Lo importante aquí es, ah. Que tú expliques que comuniques cómo lidias con los conflictos dentro de de tu equipo.

Y es que a final día trabajamos con personas, trabajamos en un equipo, no hacemos software de manera sola. Trabajamos en equipo, colaboramos y siempre hay conflictos. Alguien tiene que ceder. Alguien tiene que sacrificar algo, no? Lo que se busca en un candidato es de que, eh, sepa lidiar con conflictos. 

Al final día, de todos queremos trabajar con gente, que es lo suficientemente madura emocionalmente para lidiar con los conflictos de una manera saludable.

Una vez que tienes escrito toda esta información, te recomiendo que lo leas en voz alta, no necesariamente leyendo. Porque no te vas a aprender esto palabra por palabra, pero sí, vas a usar lo que escribiste para que puedas comunicarlo de una mejor manera.

Entonces te recomiendo que lo comiences a decir en voz alta. No lo repita. Palabra por palabra. Pero este también puedes utilizar un espejo para que te veas y veas los gestos que haces. El caso aquí es practicar, practicar, practicar que tú te sientas cómodo explicando que tú te sientas ah, satisfecho con la información que estás transmitiendo.

Ahora bien. Lo que quieres aquí es sonar lo más natural posible. No, no quieres estar leyendo algo o que no quieres sonar como que te memorizaste todo tu escript, quieres sonar lo más natural posible. Por eso es que te digo que no vas a ir leyendo palabra por palabra ni memorizar. Tienes que sonar lo más natural posible para que también eso te va a dar confianza. También te va a dar bastante confianza. 

Y esto es lo que se hace cuando uno va a hablar en público. Me ha tocado participar en varias conferencias, eh, mi y lo que lo que se tiene que hacer antes de pararte en una plataforma. Es tú varias veces, varias horas antes. Tú estuviste practicando. Tu estuviste repitiendo todo, toda la información que quieres transmitir.

Y esto es exactamente lo que tú tienes que hacer también practicar, para sentirte más cómodo, para sentirte confiado. Por último, te recomiendo grabarte con tu celular o con la computadora. En serio que cuando te grabas, te pones muy, muy nervioso la primera vez. Entonces esto te va a ayudar a que te vuelvas más cómodo grabándote con tu celular puede ser, no tiene que ser nada profesional.

Pero sí te va a servir para analizar el vídeo. Vas a poder reproducir el vídeo una vez que termines de grabarte y vas a poder allí, ver errores que estás cometiendo quizás a muletillas que estás usando mucho. O quizás, eh, está repitiendo palabras una y otra vez, eh? Eso te va a ayudar a mejorar. Y para que te puedas auto evaluar.

Adicionalmente, si puedes hacerlo, te recomendaría también que le pidas ayuda a un amigo para que te escuche, para que te haga preguntas, para que te dé feedback también. Esto te va a a servir un montón y especialmente cuando estás enfrente de una persona, es es bastante más diferente y definitivamente te va a ayudar en esa prepararte para tu entrevista.

Pues es todo amigos por el día de hoy. Este, eh, de verdad? Como les decía, ah, esto requiere práctica. Es difícil. Sí, como te decía al principio, pero no es imposible, tú puedes, no te desanimes, eh? Recuerdo que a mí la primera vez me tomó algo de tiempo. La primera primera, primera vez que entrevisté una, una empresa en Silicon Valley me rechazaron vilmente y es algo que hay que.

Hay que trabajar, eh? A finales del día, vas a recibir varios varios rechazos y eso está bien porque así es como uno aprende, pero si te recomiendo que practiques para mejorar, para que puedas lograr ese salario de $10K dólares que definitivamente te va a cambiar la vida, especialmente si vives en Latinoamérica.

En serio que te va a cambiar la vida. Y bueno, eso es todo por hoy. Nos vemos hasta la próxima.

¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo remoto en Tech para una empresa en USA?

Esta es una pregunta bastante común en entrevistas técnicas, su objetivo es identificar si tienes experiencia colaborando con Producto y Diseño, el día de hoy te ayudo a responderla de la mejora manera.

Durante la entrevista técnica es muy probable que te pregunten algo como lo siguiente, la pregunta puede variar un poco pero el concepto es el mismo:

Can you give an example where you had to balance technical, design, and business constraints? What decisions did you make and why?

Si cuentas con la suficiente experiencia, seguro que en alguna ocasión has estado en esta situación. Ya sabes, proyectos con tiempo limitado, requerimientos no muy claros o diseños complicados que tomarán más tiempo de lo que se tiene planeado.

Por lo tanto, al responder esta pregunta estás demostrando que cuentas con esa experiencia, así que prepara un ejemplo antes de la entrevista para que no te tomen desprevenido.

En mi caso, en una ocasión me toco trabajar en un proyecto donde habíamos estimado liberar a producción en X cantidad de semanas, pero cuando comencé a trabajar en ese proyecto, me encontré con dependencias de otros equipos, una API no regresaba la información que necesitaba.

La colaboración es super importante al desarrollar software, asegúrate que en tu respuesta menciones un ejemplo de que estás en constante comunicación con tu Product Manager así como otros stake holders.

Lo importante al responder esta pregunta es comentar cómo comunicaste estos problemas, que fue lo que se decidió y porque. ¿Se extendió el tiempo de entrega? ¿Se quitaron algunos requerimientos? No importa cuál fue el resultado, lo importante aquí es demostrar el nivel de colaboración que has tenido, especialmente si estás aplicando para un puesto Senior, ya que en estos puestos se requiere más colaboración y liderazgo.

Siguiendo con mi ejemplo, lo primero que hice en esa ocasión fue contactar al equipo responsable de la API para preguntar si era posible que ellos agregaran la información que necesitaba, como es de esperarse no era su principal prioridad y me comentaron que podrían hacerlo, pero un par de semanas después.

Inmediatamente se lo comuniqué a mi Product Manager así como al Engineering Manager, para discutir posibles alternativas.

Es muy importante que tanto Producto, Diseño e Ingeniería estén alineados en los objetivos, así que es muy común que alguien tenga que ceder en algo. Esto lleva a que naturalmente, existan conflictos en tu equipo.

Cuando respondas esta pregunta, asegúrate de demostrar como navegaste estas situaciones, ¿quién tuvo que ceder? y ¿cuáles fueron los argumentos?.

Otra cosa a considerar, es que en la cultura de Estados Unidos, (por lo menos en empresas donde vale la pena trabajar) se valora que las ideas se contradigan, que se busquen mejores alternativas, que haya desacuerdos saludables donde se pueda discutir diferentes puntos de vista. De hecho, en algunos casos se asigna el rol de 

 a una persona, su único objetivo es buscar fallas a la idea o solución, buscarle peros y tratar de encontrar problemas.

Siguiendo con mi ejemplo, propuse que yo podría hacer el cambio en la API del otro equipo, dejando claro que ese repositorio era nuevo para mi y que muy posiblemente agregaría algunos días más de lo planeado. También mencioné que podría impactar nuestra estimación inicial, pero la verdad no estaba del todo seguro ya que es difícil estimar sobre algo desconocido.

Otro aspecto a evaluar es tu habilidad para tomar decisiones, entre más Senior, más ejemplos vas a tener de alguna decisión tomada. Asegúrate de comentar las decisiones que se tomaron para resolver el conflicto.

Siguiendo con mi ejemplo, en esa ocasión se decidió que yo actualizaría la API del otro equipo, además se consideró que la fecha de entrega podría ser movida una semana extra.

Finalmente menciona cuales fueron los resultados de las decisiones tomadas, no tienen que ser buenos o malos resultados, lo importante aquí es demostrar que te has tomado el tiempo para analizar y reflexionar en tus decisiones tomadas.

También asegúrate de responder porque crees que esa fue una buena o mala decisión y tus aprendizajes de esa experiencia.

En mi ejemplo diría que lo importante aquí fue comunicar inmediatamente el problema encontrado para poder discutir una solución donde todos estuvimos de acuerdo. A final del día el proyecto salió a producción satisfactoriamente.

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